M 5 - Seminar „Onboarding neuer Mitarbeiter – in Zeiten des Fachkräftemangels"

Viele neue Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach kürzester Zeit. Jede dritte Führungskraft trennt sich noch in den ersten sechs Monaten. Umfragen haben ergeben, dass 80 Prozent der neuen Mitarbeiter diesen Entschluss an ihrem ersten Arbeitstag getroffen haben.
Die fehlende emotionale Bindung eines neuen Mitarbeiters erzeugt erheblichen finanziellen Schaden für das Unternehmen. Die Integration neuer Mitarbeiter ist wichtig, weil sie großen Einfluss auf die Einstellungen der Neuen sowie auf die Wahrscheinlichkeit ihres Verbleibs hat.
Gelungenes Onboarding trägt maßgeblich bei zu Engagement sowie Zufriedenheit der Mitarbeiter und damit zu stärkerer Mitarbeiterbindung. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Mitarbeiter nicht nur fachlich einzuarbeiten, sondern auch emotional ankommen zu lassen. Holen Sie Ihre Mitarbeiter an Bord, sparen Sie langfristig Ressourcen und lassen Sie ‚die Neuen‘ Teil der Crew werden! In diesem Seminar lernen Sie:
Inhalte:
• Grundlagen moderner Mitarbeiterführung
• Erfolgsfaktoren für erfolgreiches Onboarding
• Maßnahmen auf fachlicher, sozialer und administrativer Ebene
• Wie kann ich Mitarbeiter begeistern?
• Aus Mitarbeitern Insider machen
• Mitarbeiter fördern und coachen
• Feedback Kultur
• Die 4 Stufen der Kompetenzentwicklung
• Leitlinien entwickeln 

 
Weitere Hinweise:

Das Seminar bietet kurze Vorträge und viel Raum für Übungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch. Erforderlich sind Erfahrungen im Personalmanagement und in der Mitarbeiterführung.